《P城风景》是一部自传体长篇小说。   作者通过对“我”的职场经历的回顾，呈现了一个来自边远小城的青年学子在良好的社会环境下的奋斗和进步历程，并通过这一历程的展示，反思了一系列社会学意义上的深层问题：我们的人才选拔机制在一些单位是如何由“选优”变异为“汰优”的？“选优动机”向“汰优结果”的演进，多大程度上来自具体流程和规则设计上的欠缺，多大程度上来自文化精神的左右，多大程度上又是缘自少数既得利益者旨在维护一己私利的有意操作？许多高层决策的科学内涵、进步意蕴在执行过程中是如何被层层消解、中和、抵销、改造的？作者就此将笔锋伸触到了职场行为背后的文化心理。这种文化或多或少还盘踞在人们的头脑深处，控制着他们的观念，左右着他们的习惯，影响着他们的生活方式甚至话语方式。 努力对我们的职场文化有所认识、有所发现，并展示出它可敬可爱、可憎可怕的多面性，就是作者试图让本书故事承载的一种理性使命！